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临时用工协议应该怎样去变更
2020-12-03 10:03

  现在很多企业为了省钱,招一些临时工,但是对这些临时工不负责,这显然是违法的。所以要尽快修改临时用工协议,因为很多人不懂,所以不知道怎么改。让金柚网告诉我们如何改变临时雇佣协议。

文章图片来源摄图网

  临时工协议怎么变更:

  1、经乙方同意,甲方可因生产变更、生产项目调整或情况变化而修改合同的相关内容。

  2、本合同到期后立即解除,并办理终止合同的手续。如需生产,甲继续聘用乙,需经乙同意,经劳动部门批准,双方签订新合同。

  3、合同期内,乙方有以下情况之一,甲方可解除合同:

  1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;

  2)根据《国营企业退休违纪员工暂行规定》,应退休;

  3)甲方宣布破产或濒临破产处于法定整顿期。

  4、合同期内,甲方有以下情况之一,乙方可解除合同:

  1)劳动安全卫生条件恶劣,经国家有关部门认定,未采取有效保护措施,损害劳动者身体健康的;

  2)未按照合同规定支付工资或者连续两个月不支付工资的;

  3)不履行劳动合同,或者违反劳动法律、法规和政策,侵害劳动者合法权益的;

  5、合同期间,乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  1)合同期限未满,不符合本条第三项规定的;

  2)因工负伤的患职业病患者,由劳动鉴定委员会鉴定;

  3)在规定的医疗期内生病或非工伤;

  4)女工孕期、产假和哺乳期间的。

  上面就是给大家介绍的临时用工协议应该怎样去变更,相信对临时工们来说有了很大的帮助,这里要提醒大家找个靠谱的公司上班,这样才能保障自身利益不受损害,金柚网就是一家不错的选择。

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