现在会有很多的企业会采用临时用工的形式，这样可以很好的解决用人问题，还能节省大量的人力成本，当然不少临时工们比较关心的是，自己在做临时工的这段时间算不算在工龄之内呢?这个就要根据具体情况来定，下面就让金柚网来给我们介绍做临时工期间的时间算工龄吗?

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　　“临时工人”的含义是指以完成某项工作为期限的短期、非全时或合同工。修订后的《劳动合同法》所针对的是劳务派遣工，是指与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派往雇主的劳动者。

　　临时工应计入工龄。劳工部工资局关于雇用临时工在长工工作后计算工龄的批复(64)临时工在本单位最后一次担任临时工的时间，可以结合被录用为长工后的工作时间计算连续工龄。

　　另外，根据《劳动合同制员工工作年数计算问题的复印件》(劳动社会厅的信〔2002〕323号)文件:根据相关规定招聘的自由职业者，成为企业劳动合同制员工的，最终，该企业招聘的自由职业者的工时与劳动合同员工的工时可以合并为连续工时。

　　在当地实施养老保险社会统一前的自由职业者期间的连续工作年数，在当地实施养老保险社会统一后的自由职业者期间的连续工作年数，按规定缴纳养老保险费，计算缴纳年数，如果没有缴纳养老保险费，就不能视为缴纳年数和缴纳年数。

　　以上就是对做临时工期间的时间算工龄吗的介绍，相信大家对此有了很清楚的认识，也提醒临时工要找个靠谱的公司去上班，这样才能保障自身的利益。推荐大家选择金柚网，可以为临时工们提供放心、靠谱的工作岗位。