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人力外包员工的工资谁给发
2021-02-22 09:56

  现在会有不少企业采用人力外包用工的形式,这样可以有效缓解急需用人的难题,也是有越来越多的人会选择去做人力外包工,大家对于自己的工资待遇都是比较在意的,很多人不知道自己的工资谁发,下面就让金柚网来给我们介绍人力外包员工的工资谁给发?

文章图片来源摄图网

  然而,大部分人力外包工作是技术性和交易性的。比如人事管理流程包括工作需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效评估、员工意见调查、薪资福利、员工关系等等。

  雇主根据雇主的业务或工作需要,将工作外包给某些人力资源外包公司来完成,因此在外包的过程中,雇主(雇主)和雇主(派遣公司)只是两个方面的关系,而雇主和雇主的雇员之间并没有任何法律关系,也没有签订任何协议。

  人力外包属于商务服务项目,发包人与承包人的关系适用合同法。发包人只支付双方约定的费用,承包人只需按照发包人发包人的要求做这项业务。至于这些人员的招聘、社会保障和工资支付,由承包商负责。

  一般而言,人力外包员工是指与用人单位签订劳动合同后,由用人单位安排到实际用工单位工作,并由用人单位支付员工工资的人员,其人事关系属于劳务公司,再由劳务派遣公司将工资发放给该员工。

  以上就是对人力外包员工的工资谁给发的介绍,相信大家对此有了比较充分的认识,也提醒外包工们要去正规的公司上班,这样才能保障自身的利益不受影响!推荐选择金柚网——可以为外包工提供放心的工作岗位!

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