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短期劳务工社保怎么缴
2021-03-09 11:22

  现在多数企业都是会选择短期劳务用工的方式,这样可以很好的解决用人方面的难题,当然外包劳务工去企业上班都是要有相应的社会保险,短期工们也是比较关心自己的社保要怎么缴,下面就让金柚网来给大家详细介绍短期劳务工社保怎么缴?

文章图片来源摄图网

  从法律关系来看,劳务是公司和劳务人员之间的关系。因此,企业为劳动者支付各种社会保障费用。当然,在就业实践领域,基于效率考虑,劳务公司为劳动者支付社会保险是一个复杂的过程。然而,这一协议只是双方之间的合同义务,并没有改变派遣单位的法定义务性质。

  按照《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务公司应按照用人单位提出的外包员工工资基数,办理社会保险申报手续。

  1、 每月28日前,用人单位应当缴纳下月社会保险费用。

  2、 劳务公司为外包员工代交各项社会保险费用;

  3、 根据每月外包员工增减情况,及时办理人员转入转出社会保险的转移手续;

  4、 符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;

  5、 应用人单位要求代交派遣员工住房公积金;

  6、 为用户提供各种社会保险的政策建议,宣传各种社会保险的新政策。

  以上就是对短期劳务工社保怎么缴的介绍,相信大家已经有了比较清楚的认识,提醒外包工们要找个正规的公司去上班,金柚网就是一家不错的选择,可以为大家提供放心、靠谱的工作岗位。

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