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短期劳务工试用期是多久
2021-05-28 09:07

  我们都知道很多企业会采用短期劳务派遣的用工形式,这样可以有效的节省企业的人力物力,当然到企业上班都是有一段试用期的,很多短期劳务工们都比较关心自己到企业上班要使用多久,这个要根据具体情况来定,下面就让金柚网来介绍短期劳务工试用期是多久?

文章图片来源摄图网

  劳动合同试用期基于劳动关系当事人平等、自愿、协商一致依法建立劳动关系,使当事人可以互相检查,合同解除条件不受严格限制,在劳动合同期限内特别约定的期限。

  劳务派遣劳动者在试用期间必须签订劳动合同。这是劳动合同期间不可分割的一部分。不得签订无劳动期限只有试用期的劳动合同。

  未满6个月的劳动合同,试用期不得超过15天;不足6个月不足1年的试用期不得超过30天;劳动合同期不满1年不满2年的,试用期不得超过60天。

  在一定的工作完成时间内,即以完成某一工作或某一工程为有效时间,该工作或工程一旦完成,劳动合同即告终止。

  以上就是对短期劳务工试用期是多久的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,提醒企业要找个正规人力资源公司合作,这样才能保障劳务工的质量,金柚网就是一家不错的选择!

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