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人事服务外包内容主要有哪些
2021-06-07 09:05

  对不少企业来说设立人力资源管理部门是比较困难的,这样不仅要花费大量的人力物力,最后效果也不一定有多好,因此多数企业直接选择人事服务外包,以此来降低成本提高效率,当然还有一些企业不知道服务具体都包括什么,现在就让金柚网介绍人事服务外包内容主要有哪些?

文章图片来源摄图网

  人员招聘:

  1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求,发布招聘信息。

  2、组织招聘会,收集、整理和审核申请人的信息。

  3、初试筛选候选人,然后组织企业参加复试。

  职场培训:

  1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训,全面提高员工素质。

  2、对公司新员工进行上岗前安全教育、职业技能培训等。

  提供相关的劳动关系咨询、人事策划:

  1、 根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案

  2、 负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作

  代理人事、社保业务:

  1、 根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。

  2、 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

  3、 代理员工专业技术职称评定

  4、 户口挂靠、组织关系接转等手续

  以上就是给大家介绍的人事服务外包内容主要有哪些,相信企业已经有了比较清楚的了解,这里推荐选择金柚网——专业人力资源数字化服务商,可以为企业提供高质量的人事外包服务!

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