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短期劳务用工能解决的问题有哪些
2021-08-11 09:19

  对于很多用人存在问题的企业来说,短期劳务用工是很好的解决方式,这样不仅可以帮助企业降低成本,还能一定程度助力企业更好发展,当然企业在用人过程中有很多方面的问题,这些要怎么解决呢?下面就让金柚网来介绍短期劳务用工能解决的问题有哪些?

  短期劳务工类型:

  工厂蓝领外包:如生产工、普工、流水线操作员等。即生产型工厂把一些重复性非核心技术性岗位分化出来,交由人力资源公司管理,使客户效率达到最大化。

  物流流程劳务外包:如装卸工人、物流分拣人员和包装工人。送件人员等招聘工作交由金柚网来做,企业只负责结果,其他员工招聘,合同签订,工资发放,社保缴纳等一系列人事工作都由金柚网来完成。

  企业采用短期劳务工外包可以解决的问题:

  1、它可以使企业获得更多的专业化服务,从而降低运营成本,提高服务质量。

  2、可以解决企业资源有限的问题,更注重核心业务的开发。

  3、通过短期劳务工外包可以提高企业的运作柔性。

  4、利用短期劳务外包可以减少管理监督、招聘等成本,提高工作效率。

  5、避免管理机构膨胀造成的运行不良,达到管理更简单、明确、强化执行力的目的。

  上面就是对短期劳务用工能解决的问题有哪些的介绍,相信大家已经有了比较清楚的认识,这里提醒企业找一家正规的公司去合作,金柚网就是不错的选择,可以给企业提供高质量的短期劳务用工服务!

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