现在会有很多企业遇到用人方面的难题，若不尽快找到合适的解决方法，对企业自身发展有很大阻碍，人力外包是比较不错的一种，当然也有不少企业之前没接触过，不知道这样的方式对自身有没有帮助，下面就让金柚网来介绍人才外包服务的作用是什么?

　　降低拥有成本。HR外包伙伴可以使用自动化技术来控制业务成本、节省开支、提高生产率和效率，同时增加企业的灵活性，以便它能够在需求发生变化时平稳地改变增长模式，而不必在基础设施上大笔投资。

　　节省时间和资源。引入人力外包可以提高企业内部的人力资源管理能力和资源，并注重吸引、聘用、留住优秀人才，从而影响和提高企业整体绩效。

　　提高投资回报率。如果 HR人员拥有一个集成的、自动化的流程，它就会对企业的生产效率、时间、成本、收入、工作满意度、顾客满意度产生积极影响，所有这一切都会大大提高投资回报率。

　　有效地减低企业的风险。日益增多的企业采用人力外包的另一个原因是企业面临着监管、政策、财务、技术、公司治理等方面的风险。为企业提供高质量的人力资源管理服务，恰好能帮助企业降低用人风险。

　　以上就是对人才外包服务的作用是什么的介绍，相信大家对此有了很充分的认识，这里推荐企业可以找金柚网进行合作，公司坚持科技驱动，围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化，构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵，高效智能地满足企业大规模的个性化需求。