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企业岗位外包服务有什么特色
2019-08-08 09:24

  岗位外包服务是企业将某个岗位的工作外包给第三方人力资源服务机构,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等服务。但当下市场上面的岗位外包服务这么多,企业都是想找有特色的合作,下面就来看看金柚网介绍企业岗位外包服务有什么特色?

文章图片来源摄图网

  岗位外包服务特色:

  金柚网拥有多年的专业化人力资源服务经验,拥有庞大的人力资源数据库,能够及时准确安排符合客户岗位要求的员工进行作业。丰富的岗位外包经验,专业化实操团队,能出色高效地完成客户交代的各项工作任务,和客户一起共同创造新的价值。

  岗位外包服务内容:

  金柚网会针对企业指定的岗位,提供专业的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿及岗位补充再招聘等岗位存续期内全过程、全风险的外包服务。

  岗位外包服务价值:

  1、全面满足客户岗位管理或项目管理中的弹性用人的需求。

  2、通过岗位外包帮助企业客户节省时间和经济成本,保障客户集中精力管理业务,保障项目的整体实施和顺利进展,从而大大提高业绩产出。

  3、解决客户对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求,从而简化客户的用工程序、减少人员管理成本。

  上面就是给大家介绍的企业岗位外包服务有什么特色,相信大家对此都有了很清楚的认识,也提醒大家要找专业岗位外包公司合作,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的岗位外包服务。

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