不久前的奥运热潮，让全球的目光再次聚焦于中国的小商品之都——义乌。

 

奥运跳水冠军全红婵在直播间的一次实名下单，使得一款名为“乌龟对对碰”的盲盒产品迅速走红。这一热潮不仅让义乌的一些工厂迅速调整了生产计划，甚至暂停其他商品的生产，转而全力投入小乌龟玩具的制造之中。工厂日夜不停地运转，工人被分成白班和夜班两班倒，更有甚者，因为原有的人力不足，不得不紧急招聘大量的新员工。

 

 

从这次事件中我们可以看到，在面对突如其来的市场需求时，劳动力密集型企业往往需要短时间内大量招聘员工，并且需要高效地安排员工的排班以应对生产高峰。那么，企业该如何应对这样的挑战呢？

 

 

梧桐People秉承“连接企业连接人，释放人力资源价值”的核心理念，为企业客户打造智能人事管理系统，旨在为企业提供员工全生命周期、数智化的人力资源系统支持。

 

 

当一些企业在面临短时间内需要大量招聘员工的情况时，传统的入职流程往往比较繁琐且耗时。梧桐People为此提供了部门或门店专属的入职二维码，新员工只需用微信扫一扫，就能在线填写个人信息，迅速完成入职手续。

 

 

随着员工数量的增加，考勤管理变得尤为重要。梧桐People支持手机定位打卡和考勤机（指纹、人脸识别）的考勤方式。并且能够选择固定工时或排班考勤的考勤类型。系统会实时采集考勤数据，完整记录员工每次的打卡信息。

 

此外，系统还具备精准计算工时的能力，能够智能关联考勤数据与薪酬核算，为企业提供全方位的薪资支持，减轻了繁琐的操作负担。

 

 

在劳动力密集型企业中，合理高效的排班安排对于提高运营效率至关重要。梧桐People的排班功能支持按人员或按小组排班，能够一键生成班表，一步到位。

 

 

排班人员可以根据实际业务需求，将相同类型的员工划分为一组，不同工种的员工分配到不同的组别中。这样一来，不仅可以根据业务高峰期灵活调整排班计划，还能一键发布班表，让员工能够通过移动端设备实时接收最新的排班信息。

 

 

梧桐People凭借高效的人力资源管理系统，能够助力企业迅速响应市场需求，在确保生产顺利进行的同时，也为员工创造更好的工作体验。无论是批量快速入职、灵活多样的考勤方式，还是高效的排班管理，梧桐People都能为企业提供强有力的支持，帮助企业抓住市场机遇，实现快速发展。