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选择岗位外包公司要注意什么?
2019-08-30 09:57

  很多时候企业会面临用工的难题,因为定单日期越来越近,不能按规定时间完成目标是要赔偿的,所以很多企业会采用岗位外包的形式,但当下市场上面的岗位外包公司有很多家,企业也不知道要怎样去选,下面就让金柚网来给大家介绍岗位外包公司哪家比较可靠?

 

 

 招聘难选岗位外包公司就不错:

  社会劳动保障局相关领导建议,在新的形势下,企业可以引入人力资源服务外包,选择与专业的岗位外包公司合作,通过不同形式的外包产品,降低企业运营,规范用工模式。

  企业用工成本上升,生产型企业利润空间逐步被压缩,通过选择岗位外包、生产外包、后勤外包等服务外包方式,获得效益。劳动法专家也表示,通过业务外包能帮助公司控制用人成本,也减少了企业直接招工的麻烦,避免了人员流失。

  特别在现在用工量大的情况下,很多大型企业都急着用人的,如果只靠自己公司行政部去招人,不但耗资大时间长,而且效果不理想。有可能一个月也招不来几个人,这时,可以考虑找正规的岗位外包公司。外包劳务服务,招聘效率高,管理规范,成本低廉,还可以降低劳动法律风险。

  企业选择岗位外包公司注意事项:

  1、劳务公司是否具备独立法人公司合法执照,是否具备相应的劳务服务外包资质或以服务外包生产用工资质。

  2、企业与岗位外包公司双方签订有效合法服务外包协议,协议内容与派遣不同,派遣是以“人”为核心,外包的主体是以“事”的结果为核心。

  3、服务外包单位是否制定可行性安全生产方案、人员有序管理方案及应急预案。

  4、岗位外包公司人员是否与雇员签订合法的劳动合同。

  5、服务外包单位雇员是否能有效保守项目方的商业秘密。

  6、服务外包单位结算必须能提供“服务外包加工费”劳务票据。

  希望以上内容对各企业发展能够有所帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的岗位外包服务。

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