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劳务外包有五险一金吗?
2019-10-10 10:01

  五险一金相信大家都不陌生,我们经常会听到别人说五险一金,因为它对于我们确实是非常重要的,尤其是五险中的养老保险,关系着我们退休后的养老待遇。在企业上班的时候,一般五险是都会给我们缴纳的,一金的话有的公司会交有的不会,每个公司的情况不一样。那么对于劳务外包的员工来讲,五险一金会缴纳吗?下面金柚网小编就为大家详细讲解一下。

“劳务外包有五险一金吗”

  一、什么是五险一金?

  五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。

  五险一金的作用:

  1、养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;

  2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;

  3、失业保险是职工失业后,领取生活费的;

  4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;

  5、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;

  6、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。

  二、劳务外包有五险一金吗?

  一般的企业都会帮助员工缴纳社保,而五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险种和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

  只要劳动者在劳务外包公司工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,公积金属于自愿购买。

  以上就是金柚网小编今天给大家讲解的关于“劳务外包有五险一金吗”的详细讲解,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务外包方面的内容,请继续关注金柚网。

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