现在越来越多的企业会遇到阶段性、季节性的用工难题，但是企业又不能马上招聘到那么多员工，这时灵活用工就显得尤为重要，很多企业通过灵活用工让用工难题迎刃而解，但还有很多企业对此不是很了解，下面就让金柚网给大家来详细说说灵活用工能解决哪些岗位难题?

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　　灵活用工能解决什么问题：

　　随着劳动力市场向卖方市场转型，企业招聘难的问题也日益突出。灵活用工可以有效解决以上难题。为满足用人单位紧急用工和短期缺工问题, 人力资源公司专业为各企业提供普工、实习工临时工派遣服务，以解决用人单位燃眉之急。为适应不同行业的工厂需要，我们通过对员工分类进行培训，系统化管理，可随时组织人员上岗，提高工厂效益。

　　灵活用工主要适合岗位的哪些：

　　1、国有企业改制后所使用的合同制员工。

　　2、制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。

　　3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等)。

　　4、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。

　　通过上面给大家介绍的灵活用工能解决哪些岗位难题，对企业来说有了很大的帮助，企业们也要找个靠谱的平台，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的灵活用工服务。