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灵活用工公司收费标准是怎样的
2019-11-11 10:39

  随着社会不断快速发展,很多企业会面临阶段性、季节性的用工难题,只有找到合适的解决方案才能让企业有更好发展,所以对于一个用工企业来说,选择了灵活用工服务可以很好的助力企业发展核心业务,当然企业还比较关心的问题就是灵活用工公司收费标准是怎样的?

文章图片来源摄图网

  关于灵活用工服务项目及收费标准:

  1、保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理;

  2、长期计时外包管理、餐厅外包管理;

  3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。

  具体收费标准:根据灵活用工的规模,现场考查后,定向核算。

  企业需要按照评定的行业资质等级标准收取派遣管理费,也就是说:一级的派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%。二级派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%。三级的派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%。四级派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~10%。

  目前的劳务市场收费比较混乱,很多企业总共只有2、3个人,一台电话,然后租用一件办公室就能办企业,这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时,该劳务外包公司就立刻不见踪迹了。而现在有了派遣企业的等级管理标准,企业之间竞争也是有据可依了,而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”。

  不管是办理什么业务,标准收费正规收费才是最关键的!在此特别提醒,无论是个人还是用工企业外包工程也好,一定要找专业正规人力资源公司。正规的公司有一套正规合理的收费标准,不会乱收费,这也是用工单位最需要的!

  上面就是给大家介绍的灵活用工公司收费标准是怎样的,相信企业已经做到心里有数了,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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