在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
说说广东岗位外包那些事
2019-12-05 10:32

  岗位外包是说企业将部分工作完全外包给第三方平台来完成,比如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充。当然岗位外包服务中也是有很多事项需要了解清楚,下面就让金柚网来给大家说说广东岗位外包那些事。

文章图片来源摄图网

  企业使用岗位外包主要作用

  企业把一些岗位通过外包出去能满足企业弹性用人的需求,彻底解决企业对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性人员的用工需求。同时企业使用岗位外包可以简化企业的用工程序、减少人员管理成本、降低用工风险,使企业从繁琐的人员招聘、培训、人员管理等工作中解脱出来,极度减轻人力资源管理部门的管理压力。

  一般企业的哪些职位适合岗位外包:

  企业外包出去的岗位并不是说,企业的每个岗位都是适合外包的,企业使用外包岗位服务是需要经过深思熟虑后才做岗位外包的,一般企业需要外包出去的岗位有以下这些:

  1、因人员编制限制而产生的岗位,如财务、行政、文秘、HR、IT等。

  2、因女性员工怀孕而产生的临时性岗位空缺,前台、文员、接待等。

  3、因业务波动而产生的季节性的批量用工需求,技术工、生产工岗位外包等。

  4、由中、短期项目而产生的阶段性用工需求,促销人员、施工人员等等。

  通过上面给大家说了广东岗位外包那些事之后,企业对岗位外包有了比较清晰的认识,提醒企业要找正规的平台合作,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的岗位外包服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。