在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
为什么现在越来越多的求职者会选择灵活用工?
2020-02-04 15:11

  灵活用工是现在毕竟火的一种企业用工方式,它最大的优点在于与传统的企业用工模式相比,运用在企业中更加灵活方便,随时使用、随时停止,且企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系,这在一定程度上大大节省了企业的成本,对于企业来说是非常好的。那么对于求职者呢?为什么现在很多的求职者都会选择灵活用工。下面金柚网小编就为大家具体分析一下。

"灵活用工”

  其实不论你是大学生还是求职者,选择灵活用工都是有好处的,因为灵活用工这种方式最大的特点就是灵活,时间自由,既能够学到知识,又不耽误其他事情,具体而言,对求职者有以下几点好处:

  1、能够积攒丰富的工作经验。

  以约聘员工的身份闯荡职场,能在短期内体验不同类型的职位。应届毕业生可以借此机会尝试不同的工作环境,不管是大型知名企业,还是员工人数为30人的小型公司。

  灵活用工也十分适合想拓宽技能的员工。在不同职位间转换时,你可以了解新的工作流程、技术和挑战,这有助于加强你的市场竞争力。

  在此期间,你不仅能更加明确职业生涯目标,而且也将拓展软技能,在申请新职位时具备优于其他申请者的竞争优势。

  2、加快个人发展步伐

  近期各大公司的裁员潮波及面极广,即使是优秀人才也不幸中招。

  很多职场人在一个岗位上多年,温水煮青蛙,适应了所在公司的工作节奏,被裁后难以一下子适应新的工作节奏和竞争环境,也很难鼓足动力来高效利用时间。

  这种情况下,担任约聘员工是重新恢复效率水平的绝佳方式,让你逐步适应新的工作节奏。

  灵活工作拥有一定的自由度,同时也能帮助你重燃斗志,重新开始追寻职业目标,为下一份全职或灵活用工工作做好准备。

  3、灵活性和自主性

  灵活性和自主性是如今的现代求职者作出职业决策的两大主要因素。

  很多人之所以决定长期从事灵活用工工作,是因为他们想掌控自己的工作安排,探索不同的工作环境和项目,平衡家庭和生活,或喜欢与多个雇主打交道。

  所以说很多人选择灵活用工并不是在盲目跟风,而是灵活用工不管是对于企业还是个人的发展都是非常有好处的。好了,关于灵活用工的内容小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工的知识,请关注金柚网。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
业务外包公司用工报价是多少?
当前很多存在用人问题的企业会采取业务外包的形式,这样能有效缓解用人难题,还可以帮企业节省不少的人力物力,当然找业务外包公司合作就会产生相应费用,这也是很多企业们比较关心的事。
2021-12-07 09:20
企业招聘业务外包出去好吗?
对于企业来说用人成本一直是很难解决的问题,如果单独找人来做招聘业务可以说是费时费力,因此大多数企业会直接找第三方人力资源公司合作,这就是我们所说的招聘业务外包服务,这样就会有企业担心靠不靠谱,下面让金
2021-07-12 09:18
业务外包风险防控措施有哪些?
随着现代企业的发展,业务外包渐渐成为了越来越多企业降低成本、提高效率的重要手段。然而,业务外包虽然给企业带来了不小的好处,但其也存在着一定的风险,如果不加以防范,可能会给企业带来不良影响。因此,企业在
2023-06-26 09:47
啥是“元宇宙”?未来职场新的智能招聘趋势?
近日,多家互联网、游戏类企业透露,计划在近期扩大元宇宙人才招聘规模。薪资方面,业内人士称,普遍应届生的年薪能达到40万-50万元左右,10年经验的资深工程师年薪约为100万-200万元。在大厂屡屡
2022-08-26 09:39
SaaS+AI精准赋能 金柚网助力企业全面提高招聘效率
根据《2021人力资本趋势管理报告》显示,以大数据为核心要素的数字力量正在成为企业人力资源管理的底层支撑,且各种新形态产品层出不穷
2022-01-11 10:01