灵活用工是目前比较普遍使用的一种企业用工形式，它主要是区别与传统固定的用工模式，在用工方面更加的灵活自由，随时使用、随时停止，且企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系。这种方式的出现主要是可以满足用人单位紧急用工和短期缺工问题,以便情况下是人力资源公司为各企业提供普工、实习工派遣服务等灵活用工服务，以解决用人单位燃眉之急。

　　现在在全国各地都有专门做灵活用工的第三方公司，由此可能灵活用工对于企业的好处有多大，今天金柚网小编以重庆地区为例，为大家详细介绍下重庆灵活用工公司哪家做的比较好。

　　1、看灵活用工公司年份

　　一般来灵活用工公司经营时间越长，那么它们积累的行业经验和资源就越是丰富。经验丰富的人力资源公司，就像经历过各种各样病人的老医生，能够对特定行业的企业客户“对症下药”、根据多年的执行经验提供切实有效的解决方案。

　　2、看灵活用工公司的实力

　　企业通过观察,全方位的观察。详细的观察备选灵活用工公司的一切。实力、声誉、评价等。如今灵活用工公司众多,这个时候,先谁也不选,我先货比三家。

　　3、看这家灵活用工公司的口碑情况

　　灵活用工公司的口碑评价可以从侧面反映这家公司是否是靠谱的，合作的案例是否够多。大家在买东西的时候，肯定是都会看评价的，好评比较多了，那就说明这家公司是有很多人与之合作的，也就是说基本就是正规的。

　　金柚网是一家专业的灵活用工公司，为企业提供多元化的用工服务，包括劳务派遣、灵活用工、社保代缴等服务，帮助企业解决难题，致力于把人力资源变的更简单。