在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
开春之际,为什么很多的企业都选择采用灵活用工?
2020-02-17 13:35

  灵活用工相信大家应该或多或少都有一些了解,它主要是区别与传统的企业用工模式,可以说是对传统模式的升级、补充,在用工方面更加的灵活自由,随时停止、随时使用,企业与劳动者之间不必建立正式的全职劳动关系。大家发现没有,在刚过完春节之后,大多数的企业都是采用灵活用工的方式来进行办公,这是为什么呢?灵活用工对企业有什么优势呢?下面金柚网小编就为大家具体介绍一下。

“灵活用工”

  2020年可以说是企业最艰难的一年,随时疫情的爆发,很多的企业都出现资金链断掉的情形,导致不得不面临破产,对于企业的打击是非常大的,尤其是针对于餐饮和零售业。

  疫情对餐饮和零售行业的影响在于:客流和现金流断崖式下滑,但是成本特别是人力成本必须继续承担,尽管业主可以减免部分的房租成本,成本压力依然巨大,因此,他们急切地呼吁政府能够及时出台政策,来缓解现金流紧缺局。

  在政策之外,对于餐饮行业来说,灵活用工是近来不可忽视的劳动力变化新趋势,或成为缓解餐饮业用工难的新契机。多元化用工方式早成为企业发展的必然,其中灵活用工以其高度灵活性,可有效降低企业用人成本,促进人才结构升级,已成为人力资源发展的推动力。

  采用灵活用工对于企业的优势:

  1、激发员工激励升级,将表现较好的临时工转化为正式工,外部聘请的临时工的工作质量高本身对内部员工的工作也是一种激励和促进。

  2、降低企业劳动力成本,并且即时即用,帮助企业降本增效。

  好了,关于企业为什么要选择灵活用工的详细讲解小编就分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于灵活用工的内容,请关注金柚网。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
业务外包公司用工报价是多少?
当前很多存在用人问题的企业会采取业务外包的形式,这样能有效缓解用人难题,还可以帮企业节省不少的人力物力,当然找业务外包公司合作就会产生相应费用,这也是很多企业们比较关心的事。
2021-12-07 09:20
企业招聘业务外包出去好吗?
对于企业来说用人成本一直是很难解决的问题,如果单独找人来做招聘业务可以说是费时费力,因此大多数企业会直接找第三方人力资源公司合作,这就是我们所说的招聘业务外包服务,这样就会有企业担心靠不靠谱,下面让金
2021-07-12 09:18
SaaS+AI精准赋能 金柚网助力企业全面提高招聘效率
根据《2021人力资本趋势管理报告》显示,以大数据为核心要素的数字力量正在成为企业人力资源管理的底层支撑,且各种新形态产品层出不穷
2022-01-11 10:01
啥是“元宇宙”?未来职场新的智能招聘趋势?
近日,多家互联网、游戏类企业透露,计划在近期扩大元宇宙人才招聘规模。薪资方面,业内人士称,普遍应届生的年薪能达到40万-50万元左右,10年经验的资深工程师年薪约为100万-200万元。在大厂屡屡
2022-08-26 09:39
企业招聘人才的渠道有哪些?
人才画像让企业知道想要招揽的人才“长什么样”,那么下一步就是按照人才画像去获取人才。企业怎样才能获取自己想要的人才?主要手段就是经营渠道、经营人脉、经营人才。
2022-10-08 10:34