在如今状态下，无论是传统企业还是新型互联网平台都需要大量非全职人员。很多企业都会面临阶段性、季节性的用工难题，灵活用工就是当下很多企业会选择的，但企业又不知道这种方式适合那些岗位，下面就让金柚网来解析灵活用工服务都适合那些岗位?

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　　灵活用工能解决的问题：

　　随着劳动力市场向卖方市场转型，企业招聘难的问题也日益突出。灵活用工可以有效解决以上难题。为满足用人单位紧急用工和短期缺工问题,人力资源公司专业为各企业提供普工、实习工派遣服务，以解决用人单位燃眉之急。

　　灵活用工的岗位有哪些：

　　1、国有企业改制后所使用的合同制员工。

　　2、IT互联网、管理咨询、开发、设计、运营、等技术型岗位。

　　3、制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。

　　4、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等)。

　　5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。

　　上面就是给大家解析灵活用工服务都适合那些岗位，相信对企业有了很大的帮助，提醒企业要找靠谱的平台合作，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的灵活用工服务。