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大数据教你如何开启灵活用工
2020-03-17 10:07

  灵活用工是指一种用工模式,目前广泛应用于工业、IT、商业服务等领域,职位从前台到项目总监都有涉及,都是旨在为企业提供弹性的用工模式,很多企业还不是很了解,其实灵活用工和大数据也能一起使用,下面就让金柚网来介绍大数据教你如何开启灵活用工?

文章图片来源摄图网

  金柚网作为国内领先的服务交易平台,企业灵活用工服务平台,开创式地为人才与雇主搭建起双边市场,通过线上线下资源整合与大数据服务,实现人才与雇主精准无缝对接。

  尤其是在疫情期,许多企业面临复工困难,以致于很多企业有寻找外包团队的刚需,金柚网发挥自身灵活用工平台的优势,发起了战疫情共同保护企业行动。

  许多用人单位需要在某个阶段实现短时间内的产能扩张,现在的商业环境受到技术革新、市场、国际地缘政治等因素的影响,处于一个剧烈变化的时期。变化的商业环境就需要变化的生产和服务,从而顺应市场变化,减少短期内产能扩张对企业的影响。

  在变化的生产和服务前提下,需要用人单位在员工配置方面有比较强的灵活性,其人员、结构、系统、技能需要跟着不同的产品和服务发生变化。而目前大多数用人单位,尤其是外资企业,呈现的是刚性组织结构,年度人员编制都是固定的,工作流程也是标准的,这就导致了刚性的组织和弹性需求间的矛盾,也需要用灵活用工的形式来解决组织的用工困难。

  上面就是对大数据教你如何开启灵活用工的介绍,相信企业对此有了比较清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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