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灵活用工让企业取有所需
2020-04-07 10:27

  受全球疫情影响,不同行业的订单走势,甚至同行业不同企业的订单情况都不相同,有人逆势增长,有人惨淡。“共享员工”成了企业灵活解决用工需求的一招。但很多企业还不是很了解,也不知道有没有用,下面就让金柚网来介绍灵活用工让企业取有所需?

文章图片来源摄图网

  随着国内疫情的缓解,餐饮企业的员工陆续回岗,另一种“共享员工”模式却悄然兴起,有不少外贸企业的员工开始陆续填充到“共享员工”的队伍中。

  近期在人力资源行业相关的微信群里,有外贸企业人资管理者开始在了解其他企业是否有招工需求,他们打算把一批“闲置”的工人“借”给这些企业。目前企业新增订单减少趋势明显,甚至在做的订单面临停单的危险,企业养工人压力大,且面临着订单趋势未知的问题,裁减工人数量或者招工都是问题。

  比起疫情以来的服务业员工共享到其他行业,同样是制造业的员工之间的“共享”更有效果,如当前外贸型制造企业过剩的员工“借”给订单爆满的企业,同样是制造业,工作强度、工作环境、管理方式等方面能够提高企业的员工留存率,也有助于企业降低人工成本,保存实力。

  上面就是对灵活用工让企业取有所需的介绍,相信对企业有了很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的灵活用工服务。

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