人事外包相信很多人都非常熟悉，就是将企业的人事事务外包给专业的人事外包机构来操作的一种方式，随着外包业务的发展，越来越多的企业都选择了人力资源外包，当然也有些企业对此不是很了解，下面就让金柚网来给我们详细介绍常见人事外包服务内容都有哪些?

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　　人事外包服务：

　　人事服务外包是一种高层次的人事代理服务，有企业和人力资源公司双方签订在托管期间的权利和义务，以及需要提供给企业怎样的人事服务项目。它是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。

　　常见的人事代理服务内容：

　　1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。

　　2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。

　　3、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。

　　4、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。

　　5、提供各类商业保险、福利及培训方案，人事外包公司规章制度设计、薪酬设计等人力资源规划。

　　6、代理参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续，代办工伤认定、费用支付相关手续，退休审核手续。

　　上面就是给大家介绍的常见人事外包服务内容都有哪些。相信企业对此有了充分的认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的人事外包服务。