当下因受疫情方面的影响，越来越多的企业会选择进行劳务外包用工方式，在进行用工过程中可能会出现安全方面的问题，因此企业都比较重视在进行外包前进行相关的人员安全教育，但多数企业不知道都有哪些，下面就让金柚网来介绍如何做好劳务外包人员安全教育?

文章图片来源摄图网

　　劳务外包人员安全教育内容：

　　1、各用工单位使用的劳务外包队，必须接受三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业，未经安全教育或考试不合格者严禁上岗作业。

　　2、劳务外包队人员上岗作业前的三级安全教育，应分别由用工单位、项目经理部、班组负责组织实施。总学时不少于2h.

　　3、劳务外包队人员的三级安全教育内容应严格执行“三级教育”的各项内容。

　　目前，企业通过劳务外包形式使用人员的情况比较普遍，但又存在很多使用不规范的情形，导致发生纠纷时，企业处于不利或者被动位置。现将劳务外包用工形式主要存在的风险和防范措施进行介绍。

　　防范措施：

　　签订合同前，发包企业在选择外包单位时，需要核实拟外包的服务项目是否属于外包单位的经营范围;如果拟外包的服务项目超过外包单位的经营范围，则不能选择该外包单位承包服务外包项目。

　　上面就是对如何做好劳务外包人员安全教育的介绍，相信对企业有了很大的帮助，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。