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企业如何低成本高效率的进行招聘
2020-05-14 10:17

  现在多数企业都是在为招人而苦恼,虽然每家企业都有自己招聘人才的渠道和方法,但效果就不能有所保障了,因此有不少企业选择人力资源公司代理招聘人才,还有不少企业想找到这样低成本高效率的方式,下面就让金柚网来给大家介绍企业如何低成本高效率的进行招聘?

文章图片来源摄图网

  一般企业选择代理招聘的原因:

  1、企业没有人手做员工招聘工作,一些新开的企业没有人手招聘所以选择代理招聘。

  2、企业需要的人才数量太多,企业一时之间没有足够的时间招聘到人才所以选择代理人才招聘。

  3、企业有一些比较难招聘的岗位上招聘经验不足,可以选择专业的代理公司代理企业招聘。

  如何低成本高效率招聘:

  普通招聘是指企业人事在网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。

  代理企业招聘就是企业委托代理人才招聘公司寻找批量的目标人才,劳动者直接与用人企业签订劳动合同,劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

  企业招聘与代理企业招聘的不同之处是,一是企业的HR自己招聘人才,二是企业出钱找人力资源公司代理企业招聘人才。代理招聘比企业招聘的招聘速度快,招聘效果显注,比较有针对性,还有委托代理公司招聘能让企业节省时间和营运成本等等。

  以上就是对企业如何低成本高效率的进行招聘的介绍,相信对企业应该有了很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的代理招聘服务。

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