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岗位外包公司收费受哪些因素影响
2019-05-14 09:45

  对于一些大中型企业来讲业务比较多还十分繁琐,所以企业就会选择将部分业务外包出去,让专业的岗位外包公司来负责完成。这样就可以解脱部分员工的超负荷的状态。大家都知道企业把部分岗位外包出去是需要支付一定的费用,具体岗位外包公司的收费也是不固定的,是跟很多方面的因素有关系,下面就让金柚网来介绍岗位外包公司收费都收哪些因素影响?

  一线城市与三线城市消费水平是不同的,北京的消费与山东的消费水平就不一样,岗位外包收费也会有所差异。一般来讲很多时候消费水平高的地区,那么它的岗位外包服务价格要贵一些,但是服务项目会更加全面。

  企业的需求不同,提供的服务不同,比如:A企业只是外包员工社保,B企业是将整个企业人事业务外包出去。所以A企业与B企业需求是不同的,那么两者的收费也是不一样的。还有就是如果招普通工人,一般的代价都很低,而且可以按人头来算。可需求的是科研人员,那么岗位外包收费价格就会贵一些。

  岗位外包收费也会受合作项目的影响,简单来说,如果企业需要的岗位外包服务相对较多,那么外包公司为了获取企业更大的好感,会提供相对优惠的外包费用,这方面也是一种促销手段。市场中有很多的岗位外包公司采用这样的方式。

  上面这就是一些影响岗位外包公司收费的因素提供给大家作为参考,希望对企业能有很好的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,金柚网通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为客户提供高效、方便,且专业的岗位外包服务。

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