企业把岗位外包给第三方来完成业务，这样虽然可以节省企业的成本，但外包的过程中，或多或少都会出现一些问题，如果不注意做好预防对企业会有很大的影响，很多企业觉得做岗位外包签订了合同就什么事都没有了，其实不然，下面金柚网来给大家说说找岗位外包公司要注意哪些问题?

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　　严格做好岗位外包合同审查

　　首先在企业选择承包商时要严格的审查岗位外包公司的资质、经济实力、良好的信用、是否有相关的工作经验等。同时也要严格监督业务的再承包，明确当事人的责任。对公司员工的资质要求进行审查。

　　明确协议双方责任与权利

　　虽然业务外包服务是适合于合同法，但是企业都是要在合同中明确企业与外包公司所需要承担的权利与责任，尤其是在业务外包过程中产生问题的责任承担分配，一定要明确举例，不然真的在外包过程中发生些问题就很难再解决了。

　　加强教育培训力度

　　对于相对稳定的承包公司，业务外包公司需要对施工人员应进行必要的安全教育和培训，并记录供参考。培训方法是出具安全说明、面对面培训或由分包商提供培训相关记录。这样才能减低发生问题的机率。

　　通过上面对找岗位外包公司要注意哪些问题的介绍，相信企业们都知道进行岗位外包时要做好哪些预防，当然找一家正规岗位外包公司可以避免出现这些问题，金柚网是一个专业岗位外包服务机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务。