随着经济的不断发展以及互联网时代的快速发展，共享经济在中国迎来了井喷式的爆发，企业的商业理念也发生了重大的改变，企业用人也开始了“共享”。比如说：物流、团购、外卖员等越来越多的企业使用兼职人员来满足自己公司的用工需求。尤其是在北京这样的一线城市更是用人的高峰期，接下来金柚网就以北京为例，为大家详细介绍一下。

　　当今社会，90后以及95后对于枯燥重复的工作的干劲越来越低，这也就导致企业的跳出率非常高，一线城市的跳槽率高达20%，企业用人的成本也在逐渐的增加，但是这并不能阻止公司员工的离职率，也间接导致企业的人才架构在不断的进行调整。因此，企业和员工都迫切需要灵活高效的工作渠道，灵活用工和灵活就业也就应运而生，灵活用工作为人力资源市场的供给侧改革势在必行。

　　大学生是目前主要的兼职人群，但是学生群体比较弱势，招聘信息的安全性以及真实性他们无法辨别;与此同时，现今也存在不少兼职诈骗的问题，比如说是为入职就要交培训费、办卡费等，还有很多人反应招聘去兼职工资被压榨、拖欠等行为的发生，这些都是我们常会遇到的一些问题。

　　促销季节我们经常需要临时兼职，问题挺多。首先兼职人员素质参差不齐，有的挺积极，有的很懒散。而且经常被兼职人员放鸽子，临时推脱说不做了，让我们措手不及。”

　　这些问题的出现就需要我们好一个很好的灵活用工平台。金柚网专业的灵活用工平台，为企业提供优质的用工服务、多元化的用工形式，促进企业和求职者之间的供需平衡，让企业招人不难，让求职者赚钱更易，致力于把人力资源变的更简单。