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企业用工如何外包省钱又靠谱
2021-12-06 09:15

  对于存在用人问题的企业来说,采取外包的形式可以有效缓解用人问题,还可以一定程度节省人力成本,但有不少企业之前没接触过这样的形式,不知道要怎样去找正规靠谱的公司合作,下面就让金柚网来给我们介绍企业用工如何外包省钱又靠谱?

  规避用人风险和麻烦。

  因为职工和人力资源服务机构之间存在劳动关系,所以法律规定,争议的主体永远不可能是用人单位,一切涉及劳动关系的纠纷和诉讼,都由人力资源服务部门来处理,而作为用人单位只需要协助就可以了。而且完全符合有关法律和政策的要求,不存在任何政策风险,解决了企业无固定期劳动合同及劳资纠纷官司缠身的担忧。

  降低招工费用、社保费用。

  雇主在雇佣过程中使用了劳务派遣,并不需要在招工方面花费太多的精力,只要在招聘时,只要按照单位的需要,就招聘人员的数量、工种、技能、基本条件等与外包机构签订一份协议书,大部分招工事宜都是由人力资源服务外包机构来完成,这样就可以不用或大大降低招聘成本。

  确保招聘需求,提高人才的应变能力。

  企业使用 HR服务外包,可以减少企业的固定人员,使劳动成本从沉重的固定成本转化为流动成本,提高了面临经营风险的应变能力。

  筛选合格合适员工

  通过专业的人力资源服务机构招聘劳动者,可以避免招聘不合格员;与此同时,借助派遣机构招募候补人员,也可以降低离职成本。

  以上就是对企业用工如何外包省钱又靠谱的介绍,相信对大家来说有了很大的帮助,推荐企业可以找金柚网进行合作,公司坚持科技驱动,围绕着业务线上化、流程数字化、数据智能化,构建由SaaS+AI赋能的人力资源产品矩阵,高效智能地满足企业大规模的个性化需求。

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