人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

谁能涨？

      能够参与养老金调整的人员是，2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。这意味着，今年退休的人员不在此次调整范围之内，需要等到明年。

涨多少？什么时候到账？

      全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

      《通知》要求， 各省、自治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，各个省份在5月31号之前报人力资源社会保障部、财政部备案。最终养老金能涨多少，还需要等待各地揭晓哦。

      由于此次养老金调整是从2022年1月1日开始，所以各地在兑现养老金上涨的时候，也会补发从1月1日起上涨的养老金。一般而言，从养老金调整通知公布，到具体补发到账，也需要几个月的时间。预计多数省份会在7月底补发到位，个别省份可能到8月底完成。

今年怎么调整？

      与往年相比，今年养老金的调整呈现些许不同。2005~2015年养老金调整幅度每年都保持在10%以上，近年来，增长比例在逐渐降低，2018~2020年是5%，2021年是4.5%。而今年调整幅度为4%，是10多年来涨幅最小的一年。在养老金调整的方法上，今年采取的依然是定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

【定额调整】

      体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致。有些地方定额调整50元，而有些地方定额调整只有十几二十元，而这主要是取决于当地的工资水平以及生活消费水平等等这些方面。例如，2021年上海养老金的定额调整为每人每月增加80元，北京每人每月增加50元。

【挂钩调整】

      体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。划重点！！《通知》强调，要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

      以北京2021年挂钩调整方案为例：主要与两个方向挂钩，第一是缴费年限，第二是养老金水平。

      缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

      从这里我们也就看得出来，如果缴费年限越长，那么挂钩调整最后得到的实惠也就越多。另外，北京按照退休人员2020年底前的月基本养老金水平，以2020年本市居民人均可支配收入水平（5786元）为基准线划分两档，5786元以上的每人每月增加20元，5786元（含）以下每人每月增加55元。

通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5841元的，还将进行差额补足（仅限于调整前月养老金水平在5786元以上的退休人群）。

【适当倾斜】

      体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

以北京2021年的适当倾斜调整方案为例：
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元；

70至74周岁每人每月再增加50元；

75至79周岁每人每月再增加60元；

80周岁以上每人每月再增加70元。

      在此基础上，北京继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。边远地区退休人员会根据参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别进行倾斜增加金额。

      养老与我们每个人都息息相关。截止到2020年，我国年龄超过60岁以上退休人员规模达到1.76亿，占据总人口的12.6%。随着调整措施的逐步落实，养老金再一次得到提高，将为退休人员的晚年生活提供更可靠的保障。