有朋友问：最近公司刚招聘一名新员工，第一个月表现良好，各方面都还比较积极，针对工作中的一些问题还能提出建议。但是从第二个月开始，该员工的工作状态就有点儿不对劲，安排的工作没有之前积极，感觉心不在焉。如果他有更好的选择，只要开诚布公的说出来，公司也能理解，可现在他既没有提出离开，也对公司没有热情，HR应如何应对比较好呢?

在谈论招聘话题时，很多HR都禁不住这样吐槽：“现在招一个合适的、能干活的人太难了!”“好不容易招来一个合适人选，没待几个月就被挖走了!”人才争夺战中，不仅招人不容易，要留住他们更不容易!为了留住人才，不少巨头企业八仙过海各显神通：阿里办集体婚礼，马化腾亲手发红包，董明珠给员工建房。