人力招聘外包是指企业把一些业务通过外包的方式交由第三方来完成。也并非所有的企业都使用人力招聘外包，企业们也不知道自己是否适合采取这样的方式，也不知道要从哪些方面去进行判别

公司和面试官似乎总是强势一方(甲方)，通过周密的盘问、看面相、星座、血型以及科学算命(测评工具)来对求职者进行360度无死角的扫描，最后拿出一份“卖身契”，摆在求职者面前。