在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
企业给的薪资没有竞争力要如何吸引优秀人才
2020-08-28 09:19

  金柚网人事资讯:在招募人才的时候,你看到一个人觉得很不错,但是不知道怎么样去吸引他。如果薪资已经不能成为吸引人才的重要砝码,那怎么样才能留下自己心仪的人才。3S法则,让好的人才留下来。

文章图片来源摄图网

  第一个Share是Share the vision

  Vision就是一个公司的愿景和目标,是我们这个团队希望实现的方向。

  所谓的分享公司的Vision,就是指管理者和创始人把这个团队或者公司未来的宏大的理想灌输给他们希望吸引的人才。

  很多时候,优秀的人才之所以愿意加入我们的团队,其实是奔着我们希望做成的某件事情和我们未来能够共同成就的事业的。

  越是优秀的人才,越是在乎未来。

  第二个Share:Share the company

  即分享公司。分享公司的核心概念,是从利益的角度出发的,是向每一位新加入的成员传达“我们很在乎你的加入,我们希望你成为这个公司的一部分,而这个公司也有你的一份。公司未来的成长所获得的收益你是有份的。”的信息。

  这是从人的经济性的角度来考虑,任何人的职业付出,都会考虑经济利益。这是管理者一定不能忽视的问题。

  share company的另外一个好处,其实是将公司或者团队的短期人力成本分摊到以相当长的时间周期里。这对于许多公司或团队的早期发展是非常有利的。

  第三个Share:Share the value

  Value就是指你的成员候选人,或者说你想要吸引的人才所在乎的东西,也就是他希望从你这里得到的东西。

  每个人在选择一个工作的时候,一定有着他的个性诉求。他是在乎他的工作环境,还是在乎他的工作氛围,是在乎他的工作内容,还是在乎身边是不是有牛人或领导给予帮助。

  一个管理者在想要去吸纳一个人才的时候,一定要很清楚他最在乎什么。若你能够清晰地知道他的需求,这将对于你收获这个人才大有裨益。如果你能够把握准他的这个需求,着重满足他这个需求的的时候,你在谈判的过程中就可以占得先机。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
对待工作有时可以认真但不要较真
认真的人总会感染他人的内心。认真的人对待自己不糊弄。西方有句话,“上帝一定会保佑认真的人,即便他们活得辛苦”。上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大,认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南,也
2021-11-18 09:11
职场中怎么做个好员工和好领导
我们都听过平衡工作和生活这种概念,但是我们中有多少人在实践这一点呢?一方面,往往很容易将工作时间拉长一点来取悦老板;而另一方面,当你不想取悦任何人的时候,也许会在午餐时间在饭店多休息20分钟。因为科技的发展,工作已经变得史无前例的消耗精力。因为移动设备已经变得无处不在、无孔不入,并且经常难以摆脱,现实的现代生活也往往不按我们精心布置的计划出牌。如果梵高每天都在不停查看自己的脸书,那他还会创造出2000多幅油画、速写和素描吗?这不免发人深省。
2020-10-22 09:53
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20
上班族都要学会的几个心理调节小妙招
许多上班族由于工作压力大,导致出现负面情绪,长期下来会引起心理问题,此时建议上班族们要学会心理调节方法,赶紧一起来学习下吧。
2021-04-14 09:20