在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
2022年度个税汇算正式启动,你是该退还是补?
2023-03-01 09:56

      3月头等大事,先给自己退个税!

      3月1日起,2022年度个税汇算正式开始,和往年一样,个税再度迎来“多退少补”。网友们纷纷打开APP,一顿操作猛如虎,不知该退还是补。

      2022年度汇算办理时间为2023年3月1日至6月30日。纳税人如需在3月1日至3月20日之间办理年度汇算,可在2月16日至3月20日每天的早6点至晚22点登录“个人所得税APP”进行预约。

      个税APP显示,目前3月1日已经约满了,3月2日以后还可以预约。值得注意的是,2022年度汇算的时间跨度4个月,全天候24小时随时办理,纳税人办税时间非常充裕,无需抢在前几天扎堆办理。

 

个人所得税汇算


      纳税人没有预约到合适的日期也无需着急,可以选择其他日期进行预约;也可以不预约,3月21日后即可直接登录个人所得税APP或自然人电子税务局网页端办理汇算申报。

      如纳税人确有紧急情况,又没有预约到合适日期,也可以到主管税务机关办税服务厅直接办理。

 

生活负担较重的纳税人优先退税

      根据《国家税务总局关于办理2022年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》,对符合汇算退税条件且生活负担较重的纳税人,税务机关提供优先退税服务。

      国家税务总局在解读中表示,在2021年度汇算对“上有老下有小”和看病负担较重的纳税人优先退税的基础上,进一步扩大优先退税服务范围。

      一是“下有小”的范围拓展至填报了3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除的纳税人,二是将2022年度收入降幅较大的纳税人也纳入优先退税服务范围。

 

个人养老金可以退税

      人社部数据显示,截至2022年底,个人养老金参加人数1954万人,缴费人数613万人,总缴费金额142亿元。

      此次增加3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除、个人养老金等可以在汇算中予以扣除的规定。2022年个人养老金制度在部分城市先行实施,符合条件的个人可填报享受2022年度税前扣除。

      税务部门推出了个人养老金税前扣除智能扫码填报服务。纳税人使用个税APP扫描年度缴费凭证上的二维码即可生成年度扣除信息并自动填报,在办理汇算时享受个人养老金税前扣除。

 

奖金计税方式如何选择?

      众所周知,全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月换算税率单独计税的政策,延续至2023年底。所以,在进行个税汇算的时候,针对年终奖还会有一道计税方式的选择题:单独计税或者全部并入综合所得计税。

      不同的计税方式会影响纳税金额。专家分析,对于那些全年工资相对少、年终奖相对多的人来说,可能选择将年终奖并入综合所得计税方式更省税。

      要想知道哪一个计税方法对自己更有利,一个很简单的办法就是,在个税APP上,两种计税方式都操作一下,但都先不要确认,比较一下哪种计税方式划算,就选择哪种。

 

不要相信退税秘笈

      退税可以放弃,但补税不能不做。对于年度汇算需补税的纳税人,如在年度汇算期结束后未申报并补缴税款,税务部门将依法加收滞纳金,并在其《个人所得税纳税记录》中予以标注。

      对于涉税金额较大的,税务部门将进行提示提醒,对提醒后未改正或者改正不到位的进行督促整改,对仍不改正或者改正不到位的进行约谈警示,约谈警示后仍不配合整改的依法立案稽查,对立案案件选择部分情节严重、影响恶劣的进行公开曝光。

      所以,如果需要补税,千万不要以为关掉APP就没事了,最晚6月30日前补税;也不要相信网络上所谓的“退税秘笈”,避免错误或虚假申报影响纳税信用。

      小伙伴们,你是退税还是补税?


      金柚网,国内知名人力资源数字化服务商,为企业提供Al赋能的HR SaaS+数字化服务一体化解决方案,涵盖智能招聘管理SaaS、员工全生命周期管理SaaS、全球数字化人力资源服务、招聘流程外包、业务外包、数字化商业保险、企业咨询及培训等,已为85000多家企业提供服务。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
企业招聘中为什么常常要求具备一定的抗压能力?
在企业招聘过程中,我们会发现不同的企业有不同的就业要求。大多数职位都需要吃苦,需要吃苦“具有一定的抗压能力”。有些招聘单位有这个要求的原因是什么?
2022-09-02 16:01
苹果亚马逊冻结招聘,推特人力副总监被裁:招聘HR该怎么办?
从大厂的“被毕业”,到国外的“被裁员”,今年的裁员风波愈演愈烈,寒气已经传递到了每一个职场打工人。在这样的背景下,企业的招聘HR们,同样面临着裁员的境况。当公司业务开始收缩,不需要对外招聘时,招聘HR
2022-11-10 10:01
HR如何从招聘时做好严把员工忠诚度
招聘,作为员工忠诚度全程管理的第一站,是员工进入企业的“过滤器”,其“过滤”效果的好坏直接影响着后续阶段忠诚度管理的难度。因此,在招聘过程中,要以忠诚度为导向。
2021-11-22 09:02
开年找工作好找吗?求职面试要注意避开这些坑
不靠谱的企业千千万,各有各的不同。2023新年已经结束,现在正处于职场人跳槽高发季,想要找到心仪的工作,要避开一些套路化的企业。面试时遇到这几种公司,一定要提高警惕,赶紧跑路。
2023-02-06 10:42
应聘人事被告知“不录用单身人士”,这些招聘要求扎心了!
近日,一网友在应聘人事岗位工作时,因单身被HR婉拒,引发网络热议。该公司回应称:是考虑到人事的岗位需要稳定性,不是所有岗位都有这个要求。同时表示公司对求职者是否单身需要一定的了解 ,并认为是很正常的事
2022-09-19 18:06