在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
工作能力强的人,都具备这五大特征!
2019-08-30 10:45

  金柚网人事资讯:在职场中不乏有一些女强人,业界突出的员工存在,这些人员一般都会得到老板的赏识,升职加薪。很多人可能会会羡慕,那么他们为什么会受到老板的重要呢?其实是因为他们都具备这五大特征!

“职场能力强的人的特征”

  1、专注

  专注能力强的人,不会因为外界的干扰而打断他们可能会想到的某个工作点或者是一件事情,不被外包所干扰。他们知道如何去处理信息,也能控制住自己,将时间和精力放入对工作的深入思考中去。

  2、靠谱

  不管是在生活中还是在工作中,我们不管是谁都喜欢跟靠谱的人做朋友,因为这种人言出必行,答应的事情一定会做到。正因如此,所以他们从不肯轻易地承诺。但一旦承诺,即使条件不允许,他也要创造条件,力图做到让人满意,甚至是远远超过别人对此事的期望。

  因此,事业成功的人,在他人眼里,一般都是靠谱的代名词。因为他们说话算话,能够为自己的语言和行为负责。

  3、自信

  做任何事情,首先你需要对自己有足够的信心,认定自己一定能够完成它,如果你在还没有做的时候,就萌发了退出的念头,那么你永远不会有所成长。

  自信是一种勇气,无论外界环境是鼓励还是指责,自信的人都能给予自己力量,来战胜困难。

  能够真正干出一番大事业的人,往往也是自信心很强的那些人,他们知道自己将来必会成功。正因如此,沿路的崎岖对他们来说,也不显得那么坎坷了。

  4、大气

  工作能力强的人,舍得自我投资,他们明确地知道投资自己是这个时代最正确的事情。

  他们舍得花精力,去创造一个适合深度工作的环境。他们谨慎地挑选每一种提升效率的工具,也会寻求安宁平静的生活环境,以便可以进入学习状态。不会为鸡毛蒜皮小事斤斤计较,因为人生还有更多大事在等待其完成,他们不愿意在无关紧要的小事上浪费太多的时间。

  5、自律

  对于很多人来讲,这个是很那控制的,就像一个喜欢吃甜品的人,突然让他去减肥,减肥之后给他一定的好处,他都不一定能够成功,这就需要自律的意识。

  自律意味着自控能力,拒绝不良习惯,上、下班从不迟到早退,做事干练有力,因此,在工作中,备受领导喜爱。自律的人,他们懂得也常常维持良好的体态,更不会蓬头垢面地进入公司,常常给人带来清爽精致的印象。

  所以说,工作能力强的人不是天生就是强大,也是同后天的努力一步步坐上去的,在职场中,可怕的不是说你不够强大,可怕的是你知道自己的缺点却从不努力。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。
最新资讯
HR如何从招聘时做好严把员工忠诚度
招聘,作为员工忠诚度全程管理的第一站,是员工进入企业的“过滤器”,其“过滤”效果的好坏直接影响着后续阶段忠诚度管理的难度。因此,在招聘过程中,要以忠诚度为导向。
2021-11-22 09:02
日报怎么写才能给领导留下好印象?
金柚网人事资讯:在职场中,写日报是一个比较重要的事情,主要是用来跟领导汇报自己一天的工作。对于哪些出入职场的新人来说,写日报是一件比较头疼的事情,业务部熟练,每天工作不多,写日报只能写两三条。下面小编就来给大家讲将日报到底该怎么写?
2020-02-24 10:13
企业招聘中为什么常常要求具备一定的抗压能力?
在企业招聘过程中,我们会发现不同的企业有不同的就业要求。大多数职位都需要吃苦,需要吃苦“具有一定的抗压能力”。有些招聘单位有这个要求的原因是什么?
2022-09-02 16:01
对待工作有时可以认真但不要较真
认真的人总会感染他人的内心。认真的人对待自己不糊弄。西方有句话,“上帝一定会保佑认真的人,即便他们活得辛苦”。上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大,认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南,也
2021-11-18 09:11
职场上你有深度工作的能力吗
你在生活和工作中有没有类似这样的困惑:经常没有办法集中精力做一件事情,做着做着就想要去看看手机,一有什么新的信息出现,就立马被它吸引;虽然总想要通过学习和输出的方式进行自我提升,可是一旦遇到稍微有点认知挑战、需要消耗脑力去思考的事情,就很难沉下心去做,总是一拖再拖,就算能“逼”自己开始,也是很快就坚持不下去了;
2020-10-21 09:20