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十一加班,可以拿六倍工资?
2020-09-28 09:50
来源:金柚网

  江湖风闻,今年,10月1日中秋、国庆双假合璧,在当天加班即可解锁6倍工资,享受人生6倍快乐?果真如此吗?

  那么加班工资到底怎么付?

  人社部已经说啦:“10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

  10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

  在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。”

  等等别走,快放假了,为避免相互思念,再赠送三个问题:

  1) 对于有特殊生产需求的企业,是否可以继续正常按照未调休过的日历来安排作息,而不按照国务院的通知放长假?

  答:只要征得劳动者的同意,哪天上班哪天休息,都是可以商量的。但是10月1-4日为法定假日,300%加班工资的计算标准不能突破。至于9月27日、10月5-8日、10月10日这些时间怎么安排,只要保证员工的休息日未因企业安排而减少,就不产生加班工资。

  2) 国庆长假可以和年休假、探亲假连休吗?

  答:年假可否连休,双方达成共识就好。至于探亲假,基本上可以说,当国庆长假可以正常享受时,探亲假已经不符合享受条件。Because,依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条,探亲假享受的前提之一,是法定公休假日不能实现团聚。

  3) 产假覆盖国庆长假,可以要求国庆长假另行补休吗?

  答:尚未找到支持补休的依据。

  综上,聪明如你,已经想好10月1日当天是否申请加班了吗?

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