什么样的职业才是最受欢迎的职业?当然求大于供的职业。这不，昨日人社部公布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。

　　与第三季度相比，本期“排行”招聘需求人数环比上升明显，招聘需求人数从三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75%);求职人数与三季度基本持平略有下降(下降0.61%);

　　缺口数从三季度82.4万人上升到92.9万人(上升12.74%);总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)从三季度2.67上升到2.90(上升8.61%)。缺口数和总体求人倍率均居2019年第三季度首次发布排行以来的历史最高位。这也从一个层面反映国家经济基本面正在逐步向好。

　　从各个职业来看，劳动密集型产业才是最有竞争力的产业，短缺职业前五名分别是：营销员、保洁员、保安员、商品营业员与餐厅服务员。在疫情防控整体控制良好，再加上年末消费高峰叠加下，服务行业人才的需求持续加大。不过，本次排行与第三季度相比，“快递员”退出“前十”。

　　在各地强有力的疫情防控下，服务行业整体回暖较快。劳动密集型产业用工需求逐渐解禁，并加速进入复工复业复产的新阶段，产生较大用工需求，造成保洁员、保安员、餐厅服务员职业等短缺现象。

　　在应对新冠疫情过程中，灵活用工模式表现令人瞩目，充分发挥了平台经济在用工特殊期对接中小企业的中枢作用，灵活用工模式对保障中小微企业用工需求，稳定就业方面的作用正在日趋明显。

　　就未来趋势来看，第三产业已承担起就业蓄水池的功能，将会催生更多灵活用工的市场需求，现代服务业中的餐饮服务员、外卖、促销员等各种新用工形态促进灵活用工的市场成熟。目前，日本灵活用工市场渗透率达到40%，而中国仅有9%，市场潜力巨大。

　　当一名灵活用工人员，你准备好了吗?