新春伊始，万象更新，各行各业在辞旧迎新的号角中再度启程，锚定新目标，奔赴新征程。在这开局定势的关键时刻，人力资源管理作为企业运营的“心脏”与“大脑”，正经历着从传统职能支撑向战略价值驱动的深刻蜕变。如何在开年之际轻装上阵、稳健起跑，成为众多企业管理者深入思考的课题。

今元集团，作为人力资源数字化综合服务的先行者与领航者，深刻洞察企业在数字化转型中的核心诉求，以“技术驱动+服务深耕”为双轮，构建覆盖员工全生命周期、适配企业全域场景的数字化外包综合解决方案。致力于将企业从繁琐的事务性工作中解放出来，助力其聚焦核心业务创新，在数字化浪潮中精准发力，实现轻装上阵、赢在起点。

01 时代呼唤：数字化人力资源管理驶入快车道

在数字经济成为国家战略重要组成部分的今天，大数据、人工智能、云计算等数字技术飞速发展，正深刻重塑企业人力资源的配置逻辑与管理模式，作为组织运行的核心支撑体系，人力资源管理的数字化转型已不仅是企业自身发展的内在需求，更是响应国家战略、融入数字中国建设大局的必然选择。

如何通过数据驱动实现人才供需的精准匹配，如何通过智能工具提升管理运营效率，实现企业人力资源效能的最大化与人才价值的充分释放，成为企业数字化转型的亟待破解的发展难题。

今元集团于2014年在杭州成立，旗下汇聚金柚网、今元人才、金柚GEO、今元橙长、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职等核心品牌，构建起贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系，业务从中国本土辐射至全球。依托对国内市场的深刻洞察，今元集团精准破解企业人力资源管理效率低和数智升级转型难等多重痛点，为企业数字化转型筑牢人力资源根基。

深耕人力资源服务领域十余年，今元集团构建起“本土+海外”全域覆盖的数字化外包综合服务体系，全面响应企业发展多阶段人力管理效能的价值场景。无论是面向国内的岗位外包、招聘流程外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训等，还是赋能海外拓展所需的海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、全球签证、批量海外派遣、自由顾问用工服务等，今元集团均能提供一站式、端到端的全球数字化人力管理解决方案。

针对不同行业的特性与痛点，今元集团可提供高度定制化的综合解决方案——从开工初期的批量人才补给与快速上岗，到日常的智能考勤排班、自动化薪酬核算，再到全方位的风险防控与员工全生命周期管理，全面覆盖企业人力资源管理各环节，让企业真正聚焦于核心业务发展，无需为事务性工作分心。截至目前，集团已累计为85000多家企业提供专业服务，客户涵盖众多行业头部企业、上市公司及国有央企，以扎实的服务能力与良好的口碑赢得广泛信任。

02 全链赋能：数字化外包焕新人事管理高效轻盈

今元集团以“技术创新+服务深耕”构建核心竞争力，打造差异化数字化外包能力。在服务网络布局上，国内设立了全国400+服务网点，覆盖全国31个省市自治州，境外设立中国香港、新加坡、越南、马来西亚、迪拜、沙特等地设立自营公司及本土化团队，服务覆盖160多个国家和地区落地，实现“线上数智赋能+线下属地支撑”的全域服务闭环，既能快速响应企业跨区域用工需求，又能提供符合本地政策的属地化服务。

在技术赋能层面，依托AI大模型与大数据技术，实现人力管理全流程数字化升级。通过自研算法精准预测劳动力需求，结合10000+专业人才供应渠道资源，高效解决企业开工后“招人难、到岗慢”问题；雇主法律事务专家团队全程护航，搭配数字化系统中的AI风险预警机制，破解用工过程中可能出现的劳动关系纠纷等难题，为企业稳健运营保驾护航。

面对长期存在的“招人难、用人难、管人难”等行业共性挑战，今元集团面向国内人力需求，打造了覆盖业务外包、招聘外包、岗位外包、社保服务、薪酬管理、人才派遣、企业商保及培训等环节的全链条数字化服务矩阵。结合自主研发的“生成式AI+HR SaaS”系列产品，实现从招聘到离职的员工全生命周期数字化闭环管理，全方位赋能企业高效增长，推动用工需求与人才供给的精准、高效匹配。

此外，今元集团深入贯彻就业优先战略，持续深化人力资源服务数字化平台建设，打造专业人才招聘平台“豆豆兼职”，致力于为广大求职者与企业实现精准高效的需求对接。平台汇聚全国各行业优质岗位资源，覆盖零售、餐饮、物流、互联网、金融、服务业等多个领域，并与支付宝就业等生态平台深度融合，将真实的海量优质客户岗位高效触达潜在人才，切实助力解决“精准招聘”“促岗就业”等难题。

03 智能数字化平台矩阵，驱动人力管理效能全面跃升

数字化外包服务的高效落地，离不开强大的技术平台支撑。今元集团以其立体化赋能企业数智管理新范式，构建起全链路人力管理生态体系。

今元集团旗下梧桐范式系列生成式AI+HR SaaS产品矩阵，包含梧桐ATS（智能招聘管理系统）、梧桐People（智能员工管理系统）和梧桐数字员工（AI生产力工具）的系列AI+HR数字化系统，基于对国内企业用工需求的深度洞察，实现人力资源服务各环节的有机融合与数据互通。

在招聘环节，梧桐ATS构建起高效智能的招聘管理闭环，将计算机视觉（CV）与自然语言处理（NLP）技术结合，对候选人的微表情和语音语调等数据进行多模态融合的情感计算，深度应用于视频简历、视频面试环节，为面试官提供科学决策依据，助力招聘效率提升43.6%。在技术赋能的同时，依托今元集团旗下豆豆兼职招聘小程序，形成从智能招聘到批量化、规模化人才上岗的聚合能力，高效满足全国连锁、集团型、即时性特征的企业招聘交付闭环。

在员工管理环节，梧桐People以技术驱动管理革新。通过基于时间序列分析（TSA）的AI算法，实现劳动力需求与业务发展的动态预测与匹配，支持企业量化调整用工规模。系统涵盖组织人事、流程管理、假勤、绩效、薪酬、智能排班、企业培训等模块，支持自由组合与全流程在线管理，并可灵活适配全职、兼职等多种用工模式的排班需求，成为企业数字化升级的“加速器”。

在AI生产力应用环节，梧桐数字员工AgentHR创新推出“人+数字员工”协同工作模式。无需代码基础，通过自然语言交互即可快速训练其掌握企业业务流程，胜任客服、运营、销售顾问等角色。它不仅能7×24小时自动化处理重复任务，降低人力依赖，更可通过集成内外部系统与企业私有知识库，提供PPT设计、数据分析等高价值定制服务。与梧桐ATS、梧桐People的深度联动，使其成为串联人力资源管理全流程的智能中枢，显著提升业务转化率与客户满意度。

从招聘端的精准引才，到用工端的合规管控，再到生产力端的智能协同，今元集团通过生成式AI+HR SaaS产品矩阵，形成环环相扣的数字化服务闭环。截至目前，该体系已为数千家企业提供数字化转型支持，成为企业降本增效、优化人力资源配置的重要引擎。

马年启新，实干为要。立足数字经济新时代，今元集团将持续深化数字化外包综合服务能力，强化技术赋能，完善平台生态，陪伴广大企业在新的一年里驭数驰骋、骏业日新。开工大吉之际，我们愿与各行业伙伴携手，以数字化人力资源管理为翼，共同奔赴高质量发展新征程！