5月22日，由浙江省人力资源服务协会指导，今元集团主办，万事利丝绸联合主办，HR思享会、金柚网、今元人才、金柚GEO（柚出海）、康康ODS、豆豆兼职、梧桐范式战略支持的名企探访·杭州站——走进万事利集团活动成功举办。本次活动以“两业融合下的人力资源管理新赋能”为主题，汇聚行业专家、企业高管、人力资源精英，围绕AI科技应用、智能制造升级、人力管理创新、全球化人才布局等核心议题，共探数字化时代人力资源转型新路径。

活动伊始，参会嘉宾走进万事利集团科创中心及博物馆，沉浸式感受传统丝绸产业依托科技创新实现转型升级的发展历程，近距离体验企业智能化生产、数字化运营的实践成果，直观领略传统制造业在两业融合背景下，以技术革新驱动产业迭代、以人才赋能夯实发展根基的标杆实践，为后续主题分享与深度研讨奠定实践基础。

本次活动核心分享环节干货满满，行业大咖围绕AI技术落地、全球化人力服务、组织管理变革展开深度解读，带来兼具前沿视野与实战价值的内容输出。万事利丝绸教育培训事业部负责人黄薇以《AI时代，数智新思路》为题，结合传统制造企业转型实践，剖析人工智能在人才培养、组织运营、产业升级中的应用逻辑，分享企业借力数智化工具优化人才体系、激活组织活力的创新路径，展现传统产业拥抱科技变革、重塑人力管理模式的实践样本。

今元集团旗下金柚GEO数字化产品负责人张伦琦带来《全球化人力资源服务的AI实践》主题分享，系统拆解AI技术在全球人力资源服务领域的创新落地场景与核心价值。AI技术已全面渗透全球人力服务全链条：个税申报AI化实现效率跃升，GEO系统专家BOT完成智能答疑，AI辅助决策破解海外子公司定价难题，智能监测预警全球劳动法规动态。以JOYOWO GEO Copilot企业专属AI助理为例，可提供7×24小时多窗口个性化服务，支持企业按需创建专属“AI+”助理，深度打通企业知识库与业务系统，大幅降低企业全球化人力数字化门槛。

在互动研讨环节，万事利丝绸管理中心副总监、人力资源负责人唐婵娟以《AI时代下人力资源管理变革与实践》为主题，结合企业真实运营场景，深度探讨两业融合背景下，人工智能对招聘、绩效、培训、员工关系等全模块人力管理工作的变革影响，分享企业在数字化工具落地、人才梯队搭建、组织效能提升方面的实战经验，与现场嘉宾围绕AI人力应用难点、组织数字化转型路径、跨行业人才管理经验等议题展开热烈交流，碰撞思想火花，凝聚行业共识。

作为今元集团打造的行业交流平台，“名企探访”系列活动已先后走进泰凯英、豪森智能、广州视源股份、西安糖酒集团、蔚来汽车、济南世纪开元、我乐家居等众多行业知名企业，持续链接优质企业资源，挖掘标杆管理实践，输出前沿行业观点，助力人力资源行业高质量发展。

成立于2014年的今元集团，是全球人力资源数字化综合服务商、国家高新技术企业，现已完成C轮融资。总部位于杭州，在北京、上海、广州、深圳、中国香港、新加坡、印尼、马来西亚、越南等地设有分子公司及本土团队。旗下有金柚网、今元人才、金柚GEO、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼职六大核心品牌，形成一体化今元生态解决方案，主要提供业务外包（含产线外包/工序外包/AI BPO）、招聘流程外包、劳务派遣/岗位外包、社保薪酬管理、海外人力配置（招聘/EOR/Payroll/签证/海外派遣）以及企业商保等一站式服务，服务辐射全球。

不同于传统单一的人力资源服务机构，今元致力于打造“具有专业人力资源服务能力的行业服务平台公司”，多年来始终围绕企业人才战略与业务场景，持续优化服务模式、强化技术创新、拓宽发展边界。坚持技术驱动+服务深耕双轮战略，依托AI大模型与大数据技术，自主研发“生成式AI+HR SaaS”系列产品，精准适配智能制造、仓储物流、信息技术、零售科技、跨境电商等行业需求。目前集团在国内布局近200家分子公司、400余个服务网点，服务落地全球160多个国家和地区，累计服务85000多家企业，包含行业头部、上市、百强及国央企，为中国产业高质量发展持续注入人才动能。

未来，今元集团将持续以名企探访等标杆活动为纽带，深化与各行业龙头企业的交流合作，聚焦企业人力资源管理、组织能力升级、品牌出海落地等核心痛点，持续强化AI技术创新、优化全球服务体系，输出更多兼具理论高度与实践价值的数字化解决方案，以专业人力服务赋能两业深度融合，为中国企业全球化、数字化、高质量发展持续注入强劲人才动能。