今年“十一”黄金周，消费者热情爆棚，传统消费亮点纷呈。根据商务部近日发布的数据显示，10月1日至7日，全国零售和餐饮企业实现销售额1.52万亿元，比去年同期增长8.5%。这一成绩单再次验证了零售和餐饮行业在经济增长中的重要作用。

　　目前，大市场、多玩家、广劳动力配置是零售行业市场基本情况。对零售企业而言，人力成本的增幅大于商品采购额和三项费用，催生企业产生灵活用工诉求。对就业者而言，零售行业的薪资和工作强度不匹配，加上求职观念已经转变，更希望自由、灵活的工作时间，导致大部分就业者偏好兼职。

　　与零售行业的境况类似，国内餐饮行业在劳动力结构上处于高度密集状态，在经营上又面临“三高一低”(人力成本高、房租成本高、原料成本高、净利率低)的困境，对劳动力灵活化配置已成为餐饮行业通用的解决方案。与此同时，90、95后等新生代成为劳动市场的主力军，“斜杠青年”“多栖职场人”成为了他们的代名词，对工作的多方面诉求使餐饮从业者倾向于灵活就业。

　　“忙时太忙，闲时太闲”是餐饮和零售行业共同面临的用工难题，针对企业的灵活用工需求，金柚网推出“金柚蓝精灵”产品，采用非全日制用工模式，通过产品创新与服务保障，为用工企业与广大基层蓝领求职者创建服务平台。金柚蓝精灵的智能排班系统可根据餐饮、零售等行业的用工特点进行灵活排班，极大地提升了企业的管理效率。

　　金柚网从2016年开始布局灵活用工业务，并组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队，已为65000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。

　   金柚蓝精灵是金柚网推出的针对劳动密集型行业的非全日制岗位外包业务，主要针对企业内部的蓝领用工人员。人力资源服务机构以岗位外包服务形式，负责企业岗位招聘、薪酬设计与核算发放、个税申报、绩效设计与奖惩执行以及各类人事事务工作，并承担管理劳动关系、处理劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金等事务，企业享受完整、深度、专业的人力资源服务。如果您还有相关业务想要了解，可以直接在线咨询或拨打热线电话详询。