5月22日，在浙江人力社保研究院副院长诸葛晓荣的陪同下，正在浙江调研的中国劳动和社保保障科学研究院主任袁良栋、副主任郭庆一行访问金柚网，考察金柚网人力资源交互创新，对金柚网建设与发展给予高度评价。陪同考察的还有中央财经大学商学院副教授陈金亮，中国社科院工业经济研究所博士王涛、北京乐业智联高级研究员张辉。

　　此次调研通过参观及深度访谈等方式展开，调研组一行详细了解了金柚网的发展历程、管理运营、技术创新等情况。双方围绕人力资源服务业化转型展开深入交流探讨，积极探索人力资源新思路。

　　历经5年发展，金柚网已成为中国先进的专业人力资源综合服务型企业之一，在岗位外包、灵活用工、劳动力管理、商业保险等方面为60000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。

　　基于“线上+线下”一体化优势，金柚网一方面产业横向延伸，完善人资服务产业链，一方面垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，推动人力资源产业发展。

　　调研组此次赴浙调研《人力资源服务业化转型发展研究》课题，考察金柚网感觉收获颇丰，作为一家基于互联网的人力资源服务企业，金柚网在技术创新、市场表现、建设上的成绩令人印象深刻，所取得的成功实践经验对该课题将会有很大借鉴意义。

　　化是全球各行业企业发展的方向，目前，全球最大15家上市互联网和“”企业总市值总和已超过万亿美元，依托于人力资源交互创新，金柚网在研发体系、人才培育、市场推广、产业布局等方面发挥协同效应、创新发展、整合资源，为打造中国人力资源服务数字高地作出贡献。