在线咨询

微信扫码咨询

400-081-5888

全国统一客服热线

(工作日 9:00-18:00)

社保计算器
大公司里的外包工和正式工有区别吗
2020-11-06 10:53

  当下很多企业普遍会把非核心工作项目外包出去,这是为了节省开支,雇佣一名全职的正规雇员要比雇佣一名外包雇员花费更多,所以直接采用外包工比较合适,这时就会有不少人想知道大公司里的外包工和正式工有区别吗?下面就让金柚网来介绍一下。

文章图片来源摄图网

  薪酬福利,一般来说,外包员工的工资和福利远低于官方员工;事实上,公司使用外包员工的原因主要是考虑成本,如果有五种风险,一种是黄金和公司福利等。

  职业发展,外包员工的职业发展很快就会遇到瓶颈,因为只有非核心员额被外包,缺乏长期发展的空间;如果你直接在甲方工作,就会得到相应的回报,回报结果或逗留足够长的时间。然而,作为外包员工,这些员工不是作为外包员工享受的。

  工作稳定和外包是一种灵活的雇佣方式,这意味着一旦公司需要裁员,首先考虑的是外包员工。

  此外,外包员工和外包公司签订合同,如防火墙,完全避免了雇主的风险。业务繁忙和闲置,当被外包员工切断时。

  以上就是给大家介绍的大公司里的外包工和正式工有区别吗,相信看完大家已经有了比较清楚的认识,其实只要选择正规的劳务外包公司上班,找的都是正规的企业上班,就不会有什么区别对待,金柚网就是一家不错的人力资源公司,大家可以放心选择。

声明:本站资讯系本网编辑转载加工后发布,目的在于传递更多信息。如涉及作品内容、版权和其他问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本网站拥有对此声明的最终解释权。