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招聘临时工外包服务类型有哪些
2020-11-13 10:00

  每年临近年底不少企业都是会需要大量的临时工,如果单靠企业自己招聘肯定是无法完成的,所以大多数企业会直接选择和招聘临时工外包的公司合作,当然临时工的招聘也是分不同类型的,企业所需要的也是各有不同,那么招聘临时工外包服务类型有哪些?来看金柚网的介绍吧。

文章图片来源摄图网

  临时工招聘外包服务类型:

  代理招聘:有效保证了征聘要求、征聘不足、征聘不足以及新的创业企业、人力资源公司征聘部分中低端和低端职位、人力资源公司征聘人力资源公司、人力资源公司征聘部分低端和低端职位、消除费用和时间费用以及面试时间等成本和时间、时间和效率。

  长期招聘职能外包:招聘职能外包是指用人单位委托第三方专业人力资源公司完成全部或大部分招聘和甄选工作,专业公司利用自身在人力资源、评价工具和流程管理等方面的优势来完成企业招聘。

  项目团队招聘外包:针对企业经常遇到的临时性项目,需要在短时间内大量招聘人才。而人力资源部门往往因为人力不足、渠道有限、储备不足而无法按时完成招聘任务。人力资源公司提供的项目组招聘服务,可以在客户急需的时间内完成80%以上的招聘任务,解决客户招聘时间有限的问题。

  应届生校园招聘外包:大型企业可以将信息发布、招聘信息推广、校园公告、简历接待和选拔、第一轮面试和笔试以及住宿和旅游安排等准备工作外包给广东人才服务调度公司,企业人力资源部可以重点对少数应聘者进行专业素质检查和最终面试,减轻人力资源部门的时间压力,提高招聘效率。

  以上就是给大家介绍的招聘临时工外包服务类型有哪些,相信对企业来说有了很大的帮助,提醒企业要找个靠谱的招聘外包平台合作,这样才能保障所需员工能及时招聘到,这里推荐大家选择金柚网——专业的招聘外包服务平台。

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