现在已经是2020年底了，这段时期正是制造业工厂的用工旺季，只有尽快找到所需的人员才能在规定时间完成订单工作，所以不少工厂都是会找第三方平台合作采用短期外包工，但招聘这样的外包工并不是那么容易，下面就让金柚网来给我们说一说为何工厂短期外包工招聘这么难?

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　　工厂有淡旺季，工资不稳定。工厂普工工资一般是多劳多得的，工作越多，加班越多，工资就越多。旺季工厂定单充足，工资就高，而到了淡季，没有事情做，员工们没加班，员工只有底薪，拿不到几个钱自然会主动离职。并且一年工厂只有几个月的旺季，淡季的时间太长，等不起。

　　工厂普工工作辛苦，没自由。工厂普工，一般都是生产工，流水线为主，每天都是重复同样的工作非常无趣，有的普工还要上通宵班，或者站着上班，是非常辛苦的。现在社会在进步，越来越多岗位出现了，例如外卖员，快递员等，对比而言，自由度还是比工厂高很多的。很多人有了其他选择，进电子厂不再是唯一的选择，就出现招工难的情况。

　　做工厂普工不利，以后发展。现在年轻人的心态是，工作不要太辛苦，工资还要高，虽然并不是说进厂打工有什么不好，小编个人认为年轻人做一两年是没有问题的，但是长期在工厂做普工，你就没有生存技能，除了做普工其他一样都不懂，所以存到一些钱后，建议你可以转行，接触不同的工作岗位，学一技之长也好。

　　以上就是对为何工厂短期外包工招聘这么难的介绍，相信对企业来说来有了很大的帮助，其实遇到招聘员工难的情况出现，就要找个靠谱的用工平台去合作，这样才能保质保量的提供所需员工，推荐选择金柚网!