说到临时工外包相信企业都不陌生，特别是当下很多有季节性、阶段性用工难题的企业来说，采用临时工外包可以很好的解决这一的问题，当然还有其他方面用人难题的企业，都是可以采用这样的形式，具有让金柚网来给我们说一说企业为何要选择临时用工外包?

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　　目前，许多企业都有季节性就业。当订单增加时，企业会招聘一批临时工来解决订单问题。然而，在许多情况下，临时工不是如此好地招聘。临时工的数量很多，临时工的管理时间短而复杂。它涉及员工档案、劳动合同管理、技能培训等一系列工作。此时，临时工外包是这些企业的一种很好的就业方式。

　　利用自由职业者服务外包大幅度降低了企业的招聘成本，选择自由职业者外包后，企业不需要制定招聘计划和计划，也不需要发布招聘广告，只要向人事劳务公司提供雇佣条件就可以完成，雇佣企业不需要支付网站租赁费、人事费、广告费等费用

　　企业使用自由职业者外包后，管理变得容易，企业员工的使用和管理与员工文件、劳动合同管理、技能训练、技能鉴定、社会保险等一系列工作有关，企业的事务性工作可以减少。

　　企业需要自由职业者很着急，但是使用自由职业者外包后，透过人力资源公司庞大的人才储备体系，可以更快地招聘适合企业的人才，企业完成订单的时间不会延迟。

　　上面就是对企业为何要选择临时用工外包大家介绍，相信对企业来说有了很大的帮助，这里要提醒大家需要找正规人力资源公司合作，这样才能保障临时工外包的服务质量，金柚网国内知名人力资源数字化服务商，是企业们放心的选择!