之前在网上流传了一段视频，一位广东的服装厂老板月薪6000招不到员工，更是出现了招工现场工人挑老板的场面。

      网上激起了热烈的讨论，众多人员纷纷列出工厂流水线“十宗罪”： 压榨、加班、福利差、封闭式、一个人做两份工、“到手4000都算太阳从西边出来了”……这样的字眼确实博人眼球，企业和员工之间的供需关系无法完美匹配，导致企业出现用工难的问题，如何帮助企业降低成本，解决用工困境，金柚网多年在人力资源数字化领域用心耕耘，在夯实服务的基础之上，还不断加深对数字化智能化的研发与应用。

      现阶段金柚网的的劳动力管理系统，以及与腾讯企点合作的SSC bot，均已得到客户广泛认可。随着国内中大型企业对HR SaaS的接受程度不断提高，企业对人才的管理不单停留在某一个模块，未来更有希望将整体的人力资源管理交到某一家合作伙伴，完成整个人才系统的搭建。金柚网作为人力资源数字化服务商，架起数智化的桥梁，心怀“连接企业，连接人”的愿景，交付令人赞叹的结果，充分利用优质服务和技术能力，助力企业充分发挥人力资源的潜力，创造更大的价值。

      同时金柚网不断探索研究，通过“HR服务+AI助力的 SaaS”模式，让数字化更加智能、高效、有温度，以数字化场景驱动企业提升业务效率和效果，降低人力成本，围绕“SaaS+AI赋能”的产品矩阵，通过创新的数字化双模架构，将内部蓄力多年的全流程数字化系统对外延展，以”SaaS+AI“驱动企业HR数字化转型与效率提升，以丰富的HR服务支撑SaaS的业务效果，进一步帮助企业实现数智化升级。未来金柚网将在AI助力的员工全生命周期的HR SaaS产品方面展开研发与持续创新。