一套成熟的HR SaaS系统制造商应该具备哪些条件?
2022-02-16 10:13
选择企业HR SaaS系统是一个困难而漫长的过程,大多是半年甚至一年。即便如此,也更难找到令人满意的!让我们来看看一套成熟的HR SaaS系统制造商应该具备哪些条件?
1、系统是否符合要求
市场上也被称为ehr系统的人事软件、人事管理系统、人力资源软件等。在选择类型之前,我们应该首先梳理我们公司的需求,然后在市场上进行比较。市场上有几十个系统,价格差别很大,数万到数百万,我们应该选择相应的规模!公司有明确的需求后,应首先深入了解人事软件的功能是否与需求相匹配。在系统演示或试用中,应详细了解细节,并进行全面判断。
2、团队技术实施的力量
一套成熟的HR SaaS系统,包括开发、实施、售后等,都是必不可少的,需要非常专业的技能!例如,企业的个性化需求定制开发、实施上限、后期运营中遇到的技术问题等,都是对团队能力的考验!在选择时,我们必须注意这一块、经验、案例、实施成功率、订单处理等!
3、供应商的品牌形象和声誉
目前,HR SaaS系统市场仍处于快速发展阶段,尚未形成龙头企业,仍处于混战状态,缺乏统一的评价标准。每个制造商都有自己的优缺点。很难说谁好谁坏!因此,在选择企业类型时,有效的方法是逐一了解和比较,以满足成本效益!
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