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怎么样的公司培训,员工才更容易接受?
金柚网人事资讯:相信大家都知道,我们去一个新的公司上班时,前几天公司都会组织一些员工培训,让你可以尽快的熟悉公司的企业文化,规章制度等。但是很多的HR在招聘人才进公司后,用人部门就要求员工要尽快上岗,这种做法就导致很多员工对于业务并不是很熟练,可能公司带来一定的损失。
2019-10-17 14:06
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裸辞后,如何快速找到工作?
金柚网人事资讯:相信大家在职场中,经常可以看到这种情况,身边的同事或朋友经常有裸辞的,并且裸辞之后可能面试了一段时间,石沉大海,没有得到一点回应,导致自我的信心在不断的减少。那么针对这种情况应该如何处理呢?裸辞后,如何快速找到工作?
2019-10-12 15:22
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HR要清醒认识到:培训的定位和价值
培训在组织中的定位和价值,一个是组织赋予你的职能,一个是培训部门自己努力和争取来的。但这个定位在任何组织中都很难长期稳定持续下去。培训这个容器足够大,培训项目和课程能够装进组织内的任意的内容和问题,但是真正落地多少和能实现多少,受制于多个要素。
2019-10-11 10:16
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培训计划如何制定?
金柚网人事资讯:做任何事情,首先都需要制定一个计划或者是一个目标,这样才能起到一定的效果。那么在企业培训中,应该如何制定培训计划呢?
2019-10-08 15:28
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知识越来越廉价的时代 企业该如何做好培训
你的公司好不容易上线了移动学习平台,可活跃度始终保持在很低的水平;在年底填写培训需求的时候大家都异常踊跃,可真到了组织培训的时候却没人?在这个知识爆炸的时代,培训人前所未有的处在了一个尴尬的位置。
2019-09-19 10:29
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跳槽,劝你看看这些注意事项和关键点
金柚网人事资讯:在公司,难免会遇到一些员工离职、跳槽的现象,这些都是非常正常的事情。但是在一个公司员工大量的离职、跳槽,这个时候HR就应该注意了。下面金柚网小编通过自问自答的方式,为大家讲解一下。
2019-10-10 11:41:14
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HR一定要掌 人力资源管理的几大法律误区!
金柚网人事资讯:HR宝宝们的日常工作中,总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决,这些问题看起来很简单,但是却藏着许多坑,让很多HR宝宝陷入了法律误区。这些误区如果不纠正,很可能给企业带来不必要的损失。
2019-10-15 10:10:33
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面试中,面试官最讨厌哪些行为?
金柚网人事资讯:我们每个人都会经历面试,有的一次就面试成功了,有的可能需要好几次。这其中其实还是要看面试官对自己的印象以及我们在面试过程中的沟通。下面小编为大家总结了一些在面试时切勿触犯的“雷区”,希望对大家以后的面试有帮助。
2019-10-11 11:28:13
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HR要如何开口给自己谈加薪
上班有一段时间了,几乎所有员工都要求过用人部门加薪,不然就是跟HR宝宝讨论如何能加薪。但其实,小编想说,HR每天都想着员工如何加薪加多少,那我们有想过如何为自己争取加薪嘛?
2019-10-16 10:21:48
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HR群聊工作内容曝光:我太难了,救救孩子吧
你印象中的HR是否就是办公室里知性的高端白领,且工作内容较为轻松,月底月初核算一下出勤,需要的时候进行岗位招聘?其实不然,HR没有这么好做。常规工作都还好,但在招聘这一块上,那满满都是血泪史。
2019-10-09 09:29:08