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跳槽,是你最不应该着急的事!
2019-10-24 15:41

  金柚网人事资讯:跳槽是每个人都肯定会经历的事情,主要是为了增加自己的工资收入,让自己有一个更好的发展空间。但是小编今天想说的是:跳槽,是你最不应该着急的事!

“跳槽”/

  多数人的跳槽是因为不快乐

  但,快乐=现实-预期

  工作不快乐的根本原因其实在:现实要远低于的预期。

  那我们的预期是从何而来的呢?主要是于生活氛围里的无孔不入的攀比。

  朋友圈里我们看到的是磨过皮修过腿的照片、被小资情调文字装饰过的工作与生活、还有因为某种需要故意被放大的幸福和感动。我们越来越难看清别人,也越来越难看清自己。

  攀比的心必然产生过高的预期,于是现实减去预期的数值就成了负的,不快乐,就会选择跳槽离开。

  但谁都知道,公司和员工之间,本质上是雇佣关系,你可以说人非草木孰能无情,但作为员工,首先要为公司目标服务,公司的工作职责不是把一群孩子拉扯大,再看着他们娶媳妇生孩子,这也注定每个人在公司,都不会天天欢声笑语。

  当社会和你身边的人越来越浮躁的时候,其实能坚持自己、独善其身的人并不多,但当一个人为了让自己与众不同,从而去承受并甘愿无比寂寞地勤奋,能力就会飞速提升,快乐的数值也会增加,自然就不着急跳槽。

  有了能力,会形成行业内的影响力与口碑,压根就不着急跳槽的问题,必定是多家机构纷纷抛出橄榄枝,爱惜羽毛的人也一定不会频繁跳槽,因此跳槽的频次也自然会减少。

  不以能力提升为导向的跳槽,其实都是投机。投机也许能短期成功,不过总有一天会打回原形。面对诱惑和所谓的机会,总在跳来跳去,的确工资比最初高了不少,但不该你得的,总有一天会让你吐出来。另外,跳槽更要命的是,会不经意间把你成长节奏打乱,甚至把心打乱了,自己都不能认识真实的自己。

  所以,我们在决定自己要跳槽的时候,一定要非常清楚自己要的是什么,也非常清楚自己的能力边界在哪里,不要盲目跳槽。

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