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共搜到 9条千万就业大军即将到达,“招到人”的同时如何“留住人”?
每年都是最难就业季,但进入2022年,竞争比以往时候来得更激烈一些。近日,人社部等十部门联合印发了《关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》
2022-03-28 09:38
“最难”春招季,灵活用工拓宽毕业生就业路径
“金三银四”,眼下正值春季招聘季的黄金时段,然而突如其来的疫情打乱了招聘季的常规节奏
2020-03-18 11:19
这些行为表明你其实招错人了!
金柚网人事资讯:职场中,企业必备的事情就是每天的招聘工作,因为员工是公司的基础,只有基础打牢,那么企业才能走的更远,发展更好。但是大家发现没有,经常有HR在自己的朋友圈抱怨,自己招聘到人才之后,没过多久就后悔了,这是怎么回事呢?下面小编就为大家详细介绍一下。
2019-12-16 15:47
HR说:职场中“我负责赚钱养家,你负责貌美如花”的誓言令人细思极恐...
近期,与女性有关的话题再一次上了微博热搜。前有滴滴顺风车的整改,禁止女性晚上八点之后继续打车,引发了关于“女性歧视”的热议;后有《令人心动的offer》中papi酱坦言职场女性迫于工作压力不敢怀孕,甚至有朋友在生产前几分钟还在参加视频会议。
2019-11-26 09:39
面试判断取决于前10秒?
金柚网人事资讯:你知道嘛?大多数人,即使是阅人无数、资历老道的HR招聘官,面试时的判断,都主要依赖见到这个人前10秒的“感觉”。托莱多大学的两位心理学学生特利西亚·普利克特和内哈·贾达姜,和他们的导师弗兰克·伯尼瑞合作,在2000年做了次研究实验。这项实验的主要结论是:一次面试前10秒钟做出的判断,就可以预测整个面试的结果。
2019-11-07 11:25
十月份,HR如何唤醒求职者?
金柚网人事资讯:很多HR说,现在呀,招聘已经没有什么金九银十了,都是骗人的,都碰上中秋国庆的,怎么招人?下面小编给大家讲几种方法。
2019-10-08 15:10
越是到了招聘忙碌的时候,越要注意!
金柚网人事资讯:到了招聘旺季的时候,每个企业都是处于非常忙得时候,因为要为企业招贤纳士。但是越到这个时候,越是需要HR注意的,千万不能盲目去招聘。
2019-09-17 11:05
要想找到合适的人才,就需要给“人才画像”
金柚网人事资讯:我们常说的,要想要招到好的员工,首先你得知道你需要什么样的员工,没想清楚需要什么样的人,就随便招进来,那是对员工的青春不负责!但是在今年,我们常常会听到某某企业在裁员等等这些事情,在市场大环境的趋势下,企业招聘成本突增,但仍找不到所需要的人才。这种情况应该怎么解决呢?
2019-09-05 16:13
面试不专业可能会错失很多人才!
金柚网人事资讯:面试官是员工见到公司的第一个人,从某种意义上来说,面试官就代表着公司。面试官的一言一行,就代表着公司的形象。面试官一些行为的不专业,直接影响着公司对员工的吸引力。所以,面试官一定要注意细节,要站在面试者的角度考虑。
2019-08-29 13:32
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