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当职位、薪水都不够吸引人，HR还能做什么?
近期网上传出，广州某地公司专职Hr为提高公司入职率，给求职者做了一个公司附近通勤20分钟以内的租房信
2021-08-25 09:29
15分钟便民生活圈之社区新用工趋势
疫情之下，社区商业对“家门口”消费需求显现出十足的服务能力，与受创严重的其他实体商业形成鲜明对比。疫
2021-08-23 09:44
保不住的薪酬秘密，为什么还要保密?
企业为什么要规定薪酬保密？因为在无法确定薪酬制度公平性程度的情况下，通过薪酬保密来回避薪酬的公平性问
2021-08-20 09:27
全国多地三胎配套政策汇总来了!
据新华社报道，8月17日，人口与计划生育法修正草案提请十三届全国人大常委会第三十次会议审议。修正草案
2021-08-19 09:36
今日有礼 | 818给HR颁个“奖”!
作为HR，我们是这么定位自己工作的：知性干练、沉稳优雅，凭借着超高的双商，
2021-08-18 09:48
企业裁员，凭什么要黑HR?
都说离职见人品，其实公司在裁人这件事儿上也挺见“人品”的。
2021-08-16 09:39
你以为35岁的焦虑还能刷多久?
铺天盖地的文章说：35岁的职场人完蛋了!HR们也一边在招不到人的烦恼中，一边在招聘JD上死卡着“35
2021-08-13 09:40
只让老板满意的企业文化没用!
如果你去搜什么是企业文化，你会得到一系列高大上的回答：企业文化是企业的灵魂、是发展动力、是精神财富.
2021-08-11 09:40
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